服裝生產總監
求才內容說明
職務編號:
CP240102
職務類別:
製造/生產/工程            
職務說明:
生產日常工作管理(精益生產)
1. 根據公司戰略目標及經營安排,合理的配置設備、人力、場地等生產資源以滿足產能需求;
2. 負責車間製造生產管理,包括生產進度、工藝、設備運維、各項規劃以完成組織生產目標;
3. 管理生產部門主管落實對車間員工進行技能和安全操作培訓,提高生產效率及品質;
4. 確保現場6S和按作業指導書進行操作及培養核心技能人員;
5. 具備帶領生產團隊的專業能力和資歷,能發揮有效的領導力並承受較高的工作壓力;
6. 各項生產制度的建立、檢查和監督,確保達成產量目標及品質;
7. 監督生產設備正常運作和日常維護保養工作;
8. 參與公司戰略目標及長期發展規劃;
9. 對於各項生產問題提出可行的改善措拖,及時解決生產中出現的問題;
10. 制定和推進產線產能產效優化方案
工作地點:
印度
薪  資:
面議
專長條件:
1. 語言要求: 中文、英文(加分項);若為其他國籍者,會中文為加分項
2. 熟練地車縫技能,良好的溝通協調能力;
3. 懂服裝工藝流程、生產製作、人員小組排線,懂精益生產;
4. 制定生產部年度、月度、周工作計畫和具體行動措施並組織實施,確保有效支援公司產能目標的達成;
5. 按照計畫調度排產要求,負責組織各生產班組按時完成月度生產訂單;
6. 負責生產線,日常管理及工藝管理工作,提高生產效率;
7. 負責生產現場的5S管理。能夠做到降本增效, 如降低損耗,控制成本,提高勞動生產率;
8. 負責產品生產過程品質控制及持續改進工作;
9. 發現工廠工作中存在的問題、協調協助解決,並向領導彙報,提出預防建議.

人格特質
1. 具備遠見,有提早計劃能力
2. 資料數字具一定的敏感度和分析能力
3. 能預先洞悉問題及提出改善或解決方案的能力
4. 有專案管理經驗和/或較強的能力
5. 可被稱為領導者和激勵者
6. 有效的人際交往能力和團隊合作精神
7. 對管理和創新充滿熱情
8. 積極主動,以結果為導向,關注需求
9. 能夠在不斷變化的環境中工作
企業背景
產業類別:
流行商品/精品
公司背景:
旅行箱、背包及功能性鞋服等出行裝備
公司福利
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
履歷寄送
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